WeChat: chinaorientir
td@chinaorientir.com
Тел. (Китай): +86 188-188-400-53
Тел. (Москва): +7 (495) 108-68-30

Рабочая виза в Китай

Дата публикации:  Ноя 13, 2017
Обновлено:  Янв 21, 2021

Как получить рабочую визу в Китай
Визовые правила в Китае все более ужесточаются. Многие китайские банки для открытия счета физического лица требуют рабочую визу от иностранцев. Либо при очередном пересечении границы Китая иностранцем по бизнес и туристическим визам могут не пустить (либо пустить только сотрудника, но не членов его семьи). Учащаются проверки лиц, работающих в Китае нелегально (и, как следствие, штрафы, депортации).

Обновление от 19 января 2021 г. (период пандемии):

На период пандемии визовая проблема резко ужесточилась. Многие, выехавшие из Китая до локдауна, так и остались за его пределами, оставив здесь семьи, домашних животных, работу, привычную жизнь… Единицы смогли заехать в этот период, пользуясь редкими «окошками», которые открывались и довольно быстро закрывались (в частности, речь идет о периоде с 28 сентября до 5 ноября 2020 года, когда въезд был возможен для тех, у кого «рабочая» виза). 

У тех, кто остался в Китае по бизнес и туристическим визам, визы давно просрочены и живут они по временным «гуманитарным» визам, периодически продлевая их, до момента пока границы откроются (и тогда необходимо будет сразу выехать).

Ситуация усугубляется также проблемами с консульской легализацией документов для оформления «нормальных» рабочих визовых документов, поскольку консульства в Китае где-то полностью прекратили процесс легализации, а где-то сильно сократили. Ждем  восстановления работы консульств.

И о чем еще важно рассказать! На период пандемии появился дополнительный этап в оформлении визовых документов — оформление приглашения в Канцелярии по иностранным делам Китая. На этом этапе и «срезается» пока большая часть заявлений. Подробнее об этом — смотрите ниже в информации о соответствующем этапе оформления рабочей визы в Китае. 

Что делать, чтобы жить и работать легально в Китае и не бояться проверок, штрафов и депортаций?
Согласно требованиям законодательства Китая, иностранные граждане, планирующие работать в Китае, должны получить официальное разрешение на работу (work permit) и, на его основании, разрешение на проживание (residence permit). На основании указанных документов разрешение на проживание (обычно сроком на один год, с последующим правом продления) также могут оформить члены его семьи (супруги, дети). Данные документы позволяют легально жить и работать, находиться неограниченное (в пределах срока действия визовых документов и при своевременном их продлении) время в Китае, а также пересекать границу Китая неограниченное количество раз.

Как получить рабочую визу в Китай в 2021 году?

В начале 2018 года в Китае были введены новые правила оформления рабочих визовых документов. Давайте рассмотрим какова процедура на данный момент (2021 год) на примере процедуры в южнокитайском городе Гуанчжоу (в других городах Китая правила схожи, но могут быть небольшие отличия):

Необходимые условия для оформления визы:

  • Возраст не менее 18 лет и не более 60 лет.
  • Здоров.
  • Без судимостей.
  • Наличие опыта работы не менее 2-х лет и высшего образования (степень образования — не ниже бакалавра), желательно по специальности, соответствующей должности.
  • Если данное иностранное лицо уже работало в китайской компании, при продлении визовых документов потребуется предоставить справку об оплате НДФЛ.
  • Должна быть определенная китайская компания-работодатель (например, китайская компания со 100% иностранным капиталом) или представительство иностранной компании в Китае, которые планируют нанять данного иностранного сотрудника. Вы также можете заранее зарегистрировать свою собственную китайскую компанию. Срок регистрации под ключ – примерно 1,5 месяца (до начала регистрации необходимо арендовать офис).
  • Данная компания не должна быть убыточной (при оформлении визовых документов понадобится справка об оплате налогов). Если компания проработала в убыток в последний год, можно попробовать подать объяснительное письмо по ситуации.
  • Также предприятие-работодатель должно предоставить справку о найме сотрудников (интересует факт найма китайских граждан), где обычно предоставляются данные имени, номер идентификационного удостоверения, должность.
  • Для только зарегистрированных компаний требуется предоставить свидетельство о регистрации, лицензии, а также, возможно, потребуется предоставить гарантийное письмо о планируемом найме китайских сотрудников в течение ближайших полугода или года.

Компания China Orientir  более 15 лет регистрирует китайские компании со 100% иностранным капиталом и представительства иностранных компаний в городе Гуанчжоу, которые могут выступить как работодатели для оформления рабочих визовых документов иностранных сотрудников (для компаний — виза обычно поначалу дадут оформить только директору компании и членам его семьи).

Получение рабочей визы в Китай

ШАГ 1. Подготовка документов

1. Необходимо оформить справку об отсутствии судимости в Вашей стране (в России данную услугу предоставляет МВД РФ), перевести ее на китайский язык в аккредитованной переводческой компании и легализовать в консульстве Китая в Вашей стране. В дальнейшем будут необходимы легализованная копия, оригинал и цветная сканкопия.
По информации аккредитованного переводческого агентства в Москве, стоимость консульской легализации одного одностраничного документа в консульстве КНР на март 2019 г. составляет 8540 рублей. Срок: 19 рабочих дней (4 недели). Процедуру возможно осуществить без личного присутствия с отправкой оригиналов документов по курьерской службе.

Примечание: также подойдет вариант получения данной справки на китайском языке в консульстве вашей страны на территории Китая. В таком случае легализации консульства Китая не требуется.

2. Необходимо перевести на китайский язык в аккредитованной переводческой компании и легализовать в консульстве Китая в Вашей стране диплом о высшем образовании, специальность желательно должна соответствовать планируемой должности в китайской компании, а также, степень образования должна быть не ниже бакалавриата (для визы необходимы легализованная копия, оригинал и цветная сканкопия). Стоимость легализации как одностраничного документа – см. выше (вкладыш с оценками не требуется).

Примечание: Если Вы находитесь в Китае, то также есть вариант заверения диплома, выданного иностранными вузами, в Китае в Сервисном Центре по обмену в сфере образования (но не по всем дипломам). Необходимо предоставить оригинал диплома и цветные сканкопии следующих документов: вкладыш с отметками в дипломе, загранпаспорт, виза, отметка о въезде в Китай, фото. Расход: 360 юаней (в случае невозможности заверения расход возвращается). В таком случае легализации консульства Китая не требуется.

Также заметим, что по дипломам, выданным китайскими вузами, легализации, конечно, тоже не требуется.

3. Необходимо подготовить справки с прежних мест работы после окончания ВУЗа с указанием реквизитов компании (наименование, адрес), профиля деятельности компании, контактных данных (телефон, электронный ящик, контактное лицо), периода работы, занимаемой должности, должностных обязанностей сотрудника (опыта работы и полученных навыков), и заверить печатью компании. Легализация справок на данный момент не требуется, необходим перевод на китайский язык (либо можно сразу на китайском языке). Опыт работы иностранного гражданина должен быть не менее 2-х лет со дня окончания ВУЗа. Требуется предоставить оригинал и цветную сканкопию.

4. Необходимо пройти медицинский осмотр с получением медицинской справки. Медосмотр необходимо проходить в аккредитованном консульством Китая медицинском учреждении в Вашей стране (в таких учреждениях справку иногда могут выдать сразу на китайском языке), либо, если Вы в Китае, то напрямую в местном специализированном клиническом центре.

В Гуанчжоу иностранным гражданам можно пройти медосмотр в Центре здравоохранения по международному туризму провинции Гуандун (广东国际旅行卫生保健中心) по адресу: 天河北龙口西路207号. Сайт центра: http://gdwbzx.com/ . С собой иметь паспорт, копию паспорта, копию визы, пять цветных фото на синем фоне (фото как для визы). Расход на медосмотр составляет 482 юаня КНР. Прием в рабочие дни с 8.00 до 12.00 и с 13.00 до 16.00 (натощак). Выдается два экземпляра медсправки. Выдается через 4 рабочих дня после медосмотра.

Примечание: даже если Вы, находясь за пределами Китая, сделали медицинскую справку для оформления Уведомления о разрешения на работу, то затем, после въезда в Китай по визе Z, для оформления разрешения на проживание снова необходимо пройти медосмотр (получить справку) в местном центре медосмотров.

5. Если данное лицо работало ранее в других китайских компаниях, то нужно предоставить оригинал справки об увольнении из этих компаний (оформляется в Управлении по делам иностранных специалистов в том городе, где работал сотрудник).

ШАГ 2. ОФОРМЛЕНИЕ УВЕДОМЛЕНИЯ О РАЗРЕШЕНИИ НА РАБОТУ ИНОСТРАНЦА

Предварительно нужно пройти регистрацию аккаунта приглашающей китайской компании или представительства иностранной компании в электронной системе Бюро по делам иностранных специалистов в Китае.

На этом этапе подается в электронном виде и заполняются данные о компании/представительстве в системе Бюро по делам иностранных специалистов в Китае (свидетельство о регистрации, идент. документ директора компании и т.п.). Необходимо запомнить пароль. Логин — это регистрационный номер предприятия. Срок утверждения – 2-3 дня.

И после этого производится заполнение формы и подача документов по найму иностранного сотрудника в электронном виде предприятием в данной системе.
Предприятие, планирующее найм иностранного гражданина, должно предоставить на первичном этапе согласования следующие документы (на этом этапе в отсканированном виде цветные сканкопии для подачи через электронную систему, на более позднем этапе при оформлении самого разрешения на работу эти документы понадобятся в оригинале):

  1. Легализованная в консульстве Китая в стране выдачи документа копия справки об отсутствии судимости иностранного гражданина. Примечание: если Вы находитесь на момент оформления в Китае, то данную справку также может выдать консульство Вашей страны здесь (в частности, это относится к консульским органам Российской Федерации в Китае). Справка выдается на английском и китайском языках. Такая справка принимается без легализации.
  2. Легализованная в консульстве Китая в стране выдачи документа копия диплома о высшем образовании (см. выше). Примечание: если Вы в Китае, то можно оформить заверение диплома (к сожалению, не по всем вузам) в Китае в Сервисном Центре по обмену в сфере образования (Chinese Service Center for Scholarly Exchange). Срок заверения: примерно 2 недели. Стоимость данной услуги Центра: 360 юаней КНР. Если заверение невозможно (не проходит данный вуз в системе данных Центра), то расход возвращается.
  3. Справки с мест работы иностранного гражданина за период с окончания ВУЗа по настоящий момент с переводом на китайский язык (см. выше).
  4. Медицинская справка иностранного гражданина (см. выше).
  5. Цветное фото на белом фоне.
  6. Загранпаспорт иностранного сотрудника (на данном этапе цветная сканкопия основной страницы паспорта (где фото) с разворотом)
  7. Договор о найме иностранного сотрудника с указанием места работы, должностных обязанностей, заработной платы, срока работы, должности.
  8. Справка об оплате налогов за последний год компанией-работодателем (кроме случаев, если компания только что зарегистрирована).
  9. Справка по сотрудникам компании (список иностранных и местных сотрудников).
  10. Заявление, доверенность, другие документы по требованию данного органа.
  11. Если сотрудник работал до этого в других китайских компаниях, то нужно предоставить оригинал справки об увольнении из этих компаний (оформляется в Бюро по делам иностранных специалистов в том городе, где работал сотрудник).

Срок: после успешной подачи материалов срок первичного согласования составляет 5 рабочих дней.

По окончании процесса согласования Бюро по делам иностранных специалистов в Китае примерно через 7 рабочих дней выдает Уведомление о разрешении на работу иностранца (в формате pdf , можно скачать в электронной системе). Данное уведомление необходимо в электронном виде отправить иностранному сотруднику для распечатки и предъявления в консульстве Китая за рубежом для оформления визы Z, либо в миграционный департамент, если данное лицо находится в Китае. Госсборов нет.

В дальнейшем при (обычно ежегодном) продлении разрешения на работу иностранных сотрудников, также требуется дополнительно справка об оплате НДФЛ по данному иностранному сотруднику китайским предприятием и справки об оплате налогов самим предприятием-работодателем. Если предприятие не оплачивало налоги, необходимо предоставить пояснение о причинах. Начинать процедуру продления нужно за 2-3 месяца до истечения разрешения на работу (самое позднее за 1 месяц)!

Примечание: Если работодатель — это компания (а не представительство), то к ним с 2019 года в Гуанчжоу появилось требование: миграционные органы полиции стали запрашивать наличие нанятых китайских сотрудников. Для новой компании, недавно зарегистрированной, обычно разрешают оформлять только одного иностранного сотрудника — директора компании (юридического представителя). При этом, по китайскому сотруднику, если его пока нет, можно подать гарантийное письмо о найме в течение полугода или года. При продлении фактор наличия китайского сотрудника(ов) может влиять на успешность и срок продления визы. В дальнейшем, при найме большего количества китайских сотрудников (по которым оплачивается социальное страхование) и при оплате налогов компанией, возможен найм большего количества иностранных сотрудников (только административный персонал). По представительствам иностранных компаний (на примере Гуанчжоу) обычно разрешается найм 3-х иностранных сотрудников — один генеральный представитель и 2 обычных представителя.

Визовые документы родственников

Также на этапе подачи документов в электронной системе Бюро по делам иностранных специалистов в Китае можно подавать одновременно данные и документы по родственникам (супруги, дети, родители). Родственники, на основании оформленного сотрудником уведомления с их вписанными данными, могут оформить семейную визитовую визу категории S1 или S2 для въезда в Китай и дальнейшего переоформления на разрешение на проживание.

На данном этапе документы подаются в виде цветной сканкопии:

  • Легализованное в консульстве КНР в стране выдачи документа свидетельство о браке (ПРИМЕЧАНИЕ: если супруг(а) находится в Гуанчжоу, то легализации не требуется, достаточно перевода на китайский в авторизованной переводческой компании и нотариального заверения по месту, то есть в Китае).
  • Легализованное в консульстве КНР в стране выдачи документа свидетельство о рождении детей (ПРИМЕЧАНИЕ: если супруг(а) находится в Гуанчжоу, то легализации не требуется, достаточно перевода на китайский в авторизованной переводческой компании и нотариального заверения по месту, то есть в Китае).
  • Загранпаспорт
  • Мед. справка, оформленная в специализированном клиническом центре в Китае. Детям до 18 лет не нужно проходить мед. комиссию.
  • Цветное фото на белом фоне (размером как на визу).

Примечание: по родственникам есть также возможность оформить визовые документы (разрешение на проживание) после оформления визовых рабочих документов сотрудника уже непосредственно в Гуанчжоу (без выезда за границу для оформления визы Z, при этом будет прямое переоформление на разрешение на проживание с бизнес-визы или туристической визы).

Образец уведомления о разрешении на работу в Китае

ШАГ 2.1. Оформление приглашения (PU letter) в Канцелярии иностранных дел КНР

Данный дополнительный этап является временным и появился во время пандемии для дополнительного контроля за въездом иностранных граждан в Китай. Требуется только для тех, кто на момент оформления визовых документов находится за пределами Китая.

Сейчас (январь 2021 г, пандемия еще продолжается) еще мало кому удается получить это приглашение (PU letter). На данный момент не выдают членам семьи и обычным сотрудникам, только директорам компаний. Необходимо указывать очень серьезные причины необходимости присутствия в Китае. Просто указание причин, касающихся необходимости работы или ведения коммерческой деятельности здесь, не проходит. За два месяца отделение Канцелярии иностранных дел в одном из районов Гуанчжоу выпустил только 3-4 таких приглашения. При этом чиновник данного учреждения предупредил, что, к сожалению, даже при наличии приглашения, не гарантируется возможность получения въездной визы в консульстве Китая в вашей стране. Поскольку процесс сильно зависит от эпидемиологической ситуации.

Процесс оформления приглашения проходит через 3 инстанции данного учреждения (на уровне района, затем города и потом на провинциальном уровне). Необходимо успешное прохождение через все три инстанции.

Какие документы требуются для оформления приглашения (на местах могут быть различия в списке документов):

  • Уведомление о разрешения на работу иностранца (см. выше)
  • Трудовой договор
  • Справка об оплате налогов предприятия за последние 12 месяцев (если данное лицо ранее работало на этом предприятии, то справку об оплате НДФЛ за последние 12 месяцев)

Документы могут быть поданы в бумажном или электронном виде по почте. В случае успешного оформления приглашение высылается на электронную почту. Данное приглашение вместе с уведомлением о разрешении на работу необходимо подать при оформлении въездной визы. Общий срок оформления данного приглашения примерно может занять месяц с небольшим (примерно по неделе-полторы на каждый этап).

ШАГ 3. ОФОРМЛЕНИЕ ВЪЕЗДНОЙ ВИЗЫ КАТЕГОРИИ Z 

Сначала сделаем оговорку: если иностранное лицо находится уже в Китае (по любой визе — туристической, бизнес-визе или так называемой «гуманитарной»), то после получения ранее описанного Уведомления о разрешении на работу иностранного специалиста, можно сразу продолжать оформлять рабочие визовые документы, без выезда из Китая и получения визы Z и без оформления приглашения (PU letter).

В таком случае, после получения Уведомления о разрешении на работу, необходимо обратиться в миграционный департамент в Гуанчжоу и сначала оформить краткосрочное разрешение на проживание (выдают на 3 месяца).

Предварительно (до этого этапа) необходимо сделать две процедуры —

  1. зарегистрировать договор на аренду офиса компанией в районном отделении Управления по жилищному фонду и строительству (срок аренды по договору на момент регистрации — не менее года).
  2. зарегистрировать компанию-работодателя в системе миграционного департамента полиции. Эту процедуру можно оформить как только у компании появятся свидетельство о регистрации, печать и регистрация договора аренды. Сначала в электронной системе миграционного управления  полиции подаются данные и документы в электронном виде на регистрацию компании. После этого необходимо, чтобы директор лично с загранпаспортом (или, если это китайский гражданин, с ID) пришел в миграционное управление для сверки документов и личности (бронировать время заранее не требуется). На этом регистрация компании в этой системе будет завершена.

Далее при оформления 3-хмесячного разрешения на проживание предоставляются: Уведомление о разрешении на работу, справка о регистрации по временному местожительству в Китае, фото и специальная (для визы) квитанция по фото, загранпаспорт. Необходимо заранее забронировать (примерно за неделю) время подачи документов в миграционном департаменте полиции.

Если же, заявитель находится за пределами Китая, то, на основании уведомления о разрешении на работу, необходимо в консульстве Китая в стране заявителя оформить визу категории Z.

Данная виза выдается лицам, планирующим въехать в Китай для работы. Для получения данной визы основными требованиями являются предоставление распечатанного Уведомления о разрешении на работу иностранца, выданного Бюро по делам иностранных специалистов в Китае, а также копии свидетельства о регистрации приглашающей компании в Китае или свидетельства о регистрации постоянного представительства иностранной компании в Китае. Примечание: на данный момент в условиях пандемии также требуется дополнительно предоставить приглашение, выданное Канцелярией иностранных дел Китая (см. выше).

Внимание: Срок для въезда по этой визе составляет три месяца. Затем, после въезда, лица, получившие визу категории «Z», должны в течение 30 дней с момента въезда в Китай оформить разрешение на проживание. Срок оформления визы категории Z – около 1 недели. Расход: консульский сбор, ориентировочно 3300 рублей. Примечание: некоторые иностранные специалисты оформляли визу Z в третьих странах, например, в Гонконге, однако в электронной системе Бюро по делам иностранных специалистов данное место получения визы Z выбрать невозможно, поэтому, на наш взгляд, данный вариант не 100% гарантирован.

Образец въездной визы в Китай

ШАГ 4. ОФОРМЛЕНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ (WORK PERMIT) В КИТАЕ

После въезда в Китай по визе Z в течение 15 дней, либо, если Вы в Китае, сразу после получения краткосрочного разрешения на проживание в миграционном департаменте, необходимо снова подать документы сначала через электронную систему Бюро по делам иностранных специалистов в Китае на оформление разрешения на работу (work permit), которое сейчас выглядит как пластиковая карточка (рабочая карта).
Образец разрешения на работу в Китае
Список документов следующий:

  • Копия основной страницы загранпаспорта иностранного гражданина.
  • Копия страницы с визой Z либо страницы с временным разрешением на проживание.
  • Копия страницы с отметкой о въезде в Китай.

После прохождении предварительной проверки необходимо подать все документы в бумажном виде в оригинале, которые перечислены выше в Шаге 2 (для оформления Уведомления о разрешении на работу), включая оригинал загранпаспорта (с визой Z или краткосрочным разрешением на проживание и отметкой о въезде) для сверки. Из этих документов заберут без возврата оригинал справки об отсутствии судимости и один экземпляр справки о здоровье. Легализованную копию диплома и свидетельство о браке и рождении сверят с оригиналом и заберут только копии. Личное присутствие не требуется. 

Срок выдачи разрешения на работу: примерно 1-2 недели. Госсборов нет. В дальнейшем при продлении разрешения на работу документ высылают по почте.

ШАГ 5. ОФОРМЛЕНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ НА ПРОЖИВАНИЕ В КИТАЕ (RESIDENCE PERMIT)

После оформления разрешения на работу необходимо сразу оформить разрешение на проживание (residence permit). Обычно выдается сроком на один год.

В случае въезда в Китай по визе Z:

Предварительно необходимо сделать две процедуры —

  1. зарегистрировать договор на аренду офиса компанией в районном отделении Управления по жилищному фонду и строительству (срок аренды по договору на момент регистрации — не менее года).
  2. зарегистрировать компанию-работодателя в системе миграционного департамента полиции. Эту процедуру можно оформить как только у компании появятся свидетельство о регистрации, печать и регистрация договора аренды. Сначала в электронной системе миграционного управления  полиции подаются данные и эти документы в электронном виде на регистрацию компании. После этого необходимо, чтобы директор лично с загранпаспортом (или, если это китайский гражданин, с ID) пришел в миграционное управление для сверки документов и личности (бронировать время заранее не требуется). На этом регистрация компании в этой системе будет завершена.

В случае, если заявитель постоянно находился в Китае, то эти две процедуры уже были пройдены еще при оформлении краткосрочной 3-месячной визы. Поэтому, после оформления разрешения на работу (рабочей карточки) сразу подаемся на оформление разрешения на проживание иностранному сотруднику (последний этап).

При оформлении разрешения на проживание необходимо заранее за примерно одну неделю сначала подать данные по иностранному сотруднику в электронной системе миграционного департамента полиции Китая (где выдается регистрационный номер брони времени подачи документов в оригинале). Примечание: если на бронирование времени подать поздно (за несколько дней до подачи документов), то есть риск не получить в необходимые сроки бронь на оформление разрешения на проживание.

Затем в назначенное время необходимо лично прийти и подать копии документов и оригиналы для сверки (оригиналы вернут) непосредственно в данном органе.

Список документов следующий:

  • Оригинал и копия регистрационного свидетельства китайской компании или представительства.
  • Договор аренды офиса компании-работодателя (площадь не должна быть слишком маленькой, нормальная площадь чаще от 40-50 кв.м.).
  • Регистрация договора аренды офиса компании в Управлении по жилищному фонду и строительству (обратить внимание, чтобы срок зарегистрированного договора был не просрочен). 
  • Иногда могут потребовать справку об оплате налогов предприятием и справку по оплату НДФЛ (предприятие должно платить налоги, не быть убыточным), от только зарегистрированных предприятий данные справки не требуются. 
  • С собой взять печать китайского предприятия.
  • Оригинал и копия загранпаспорта иностранного сотрудника.
  • Оригинал медицинской справки иностранного сотрудника (срок давности не более полугода), выданный в специализированной мед. клинике в Китае.
  • Оригинал разрешения на работу (рабочей карточки) 
  • Справка о найме данного иностранного сотрудника от китайской компании.
  • Регистрация по месту жительства в Китае иностранного сотрудника в участковом отделении полиции (оформленная после въезда по визе Z, или после получения краткосрочного разрешения на проживание).
  • Цветное фото (на синем фоне, размер как для визы).
  • Специальная квитанция к фото иностранного гражданина для оформления визовых процедур, полученная после въезда по визе Z (такие фото могут делать не все фотоателье, поэтому необходимо сначала у них уточнить).
  • Регистрационный номер брони времени из электронной системы миграционного департамента полиции.

При подаче документов требуется личное присутствие в миграционном департаменте полиции Китая как самого сотрудника, так и, при оформлении в первый раз «семейной визы», членов его семьи, включая детей (в последующем личное присутствие членов семьи в миграционном департаменте при продлении не требуется, но присутствие их в Китае требуется).

От членов семьи иностранного сотрудника требуется предоставить:

  • оригиналы и копии загранпаспортов
  • оригинал свидетельства о заключении брака и перевод на китайский (с консульской легализацией или заверением китайским нотариусом)
  • оригинал свидетельства о рождении ребенка и перевод на китайский (с консульской легализацией или заверением китайским нотариусом)
  • мед. справка, оформленная в специализированном клиническом центре в Китае. Детям до 18 лет не требуется.
  • цветное фото на синем фоне (размером как на визу).

После подачи документов миграционный департамент полиции Китая дает задание местному участковому отделению полиции по месту регистрации компании проверить регистрационный адрес компании на факт наличия реальной рабочей обстановки, к примеру — вывеска, наличие сотрудников в рабочее время, наличие офисной мебели, техники и т.п. В течение нескольких дней приходит данная проверка на офис. Во время проверки могут запросить посмотреть те же документы, что поданы в миграционный департамент. На период оформления разрешения на проживание (примерно 1,5 недели) необходимо постоянное присутствие сотрудника(ов) в офисе, рабочая атмосфера.

После успешного прохождения проверки выдается разрешение на проживание (обычно сроком на год).

Срок оформления (смотреть дату получения на квитанции) – примерно 7 рабочих дней (не включая времени на проверку офиса). Обычно выдают разрешение на проживание либо на год, либо на полгода. При получении (до момента получения) необходимо оплатить госсбор (для россиян госсбор по разрешению на проживание сроком на 1 год сейчас составляет 800 юаней КНР, либо 400 юаней КНР на срок до полугода). Оплачивать данный госсбор наличными или вичат/алипэй нельзя, можно только через банковскую карточку или напрямую в банке. Примечание: при успешном оформлении получить и оплатить за Вас паспорт с вклеенным разрешением на проживание может иное лицо, имея на руках квитанцию на получение (доверенности не требуется). При отказе требуется личное присутствие заявителя.

Итого общий срок оформления в первый раз визы в Киты, разрешения на работу и разрешения на проживание может составить примерно 2 месяца (плюс примерно месяц подготовку и легализацию документов), и накладные расходы (различные госсборы), без услуг агента, на одного сотрудника составляют примерно на сумму 3500-4000 юаней КНР (легализация, медосмотр, консульский сбор по визе Z, сбор за разрешение на проживание).
Образец разрешения на проживания в Китае

Компания CHINA ORIENTIR более 15 лет оказывает услуги по оформлению рабочих виз в Китай для россиян и жителей СНГ. Если у Вас нет компании-работодателя, от которой можно оформить рабочие визовые документы мы также можем предложить услуги по регистрации, а также бухгалтерскому и визовому обслуживанию собственной компании в Китае, в городе Гуанчжоу.

Остались вопросы?

Обращайтесь к нашим специалистам за бесплатной консультацией: по электронной почте td@chinaorientir.com, в WeChat chinaorientir, либо по телефону +86 188-188-400-53.

Comments are closed.