WeChat: chinaorientir td@chinaorientir.com Тел. (Китай): +86 188-188-400-53 Тел. (Москва): +7 (495) 108-68-30

Язык сайта:

WeChat: chinaorientir
Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Бизнес-справочник: Трудовые вопросы в Китае

Плюсы жизни в Китае
13 июля 2021
Это, наверное, пост не для всех. Но для очень многих Китай стал родным или, по крайней мере, очень желанным местом. Ну понятно, это относится к китаистам (что мы, зря учились?). Но еще и для тех, кто давно и плотно ведет бизнес с Китаем, часто ездил сюда и/или жил.. Я живу здесь 16 лет. Переезд...
Рабочая виза в Китай
09 апреля 2021
Визовые правила в Китае все более ужесточаются. Многие китайские банки для открытия счета физического лица требуют «рабочую визу» от иностранцев. Либо, при очередном пересечении иностранцем границы Китая по бизнес и туристическим визам, его могут не пустить (либо пустить только сотрудника, но не...
Выбор структуры для рабочей визы в Китае
16 ноября 2020
Вопрос, который я получаю в последнее время часто: как срочно оформить рабочую визу в Китае?Краткий ответ: никак. Не то, чтобы сама задача оформления рабочей визы в Китай была нерешимой проблем...
Как отдыхают в Китае в 2020 году (официальные выходные и праздничные дни)?
01 июля 2020
В Китае семь праздников, которые являются официальными выходными — это Новый Год, Китайский Новый Год, День поминовения усопших, День Труда, Праздник Драконьих лодок, Праздник Середины Осени и День Образования Кит...
Как трудоустроить китайского гражданина в российскую компанию на удаленную работу в Китае?
21 ноября 2017
Вопрос: Прошу проконсультировать по вопросу трудоустройства гражданина Китая в Российскую компанию на удаленную работу в Китае. Ситуация такая: есть Компания зарегистрированная в РФ, филиалов и п...
Отпуск по беременности в Китае
16 октября 2016
Продолжительность отпуска по родам в Гуанчжоу, провинция Гуандун, Китай — 98 дней (в отпуск уходят за 15 дней до предполагаемой даты родов) базовый отпуск и плюс 80 дней льготный отпуск (такая ль...
Предоставление ежегодного отпуска работникам в Китае
03 февраля 2015
Работодатель обязан предоставлять оплачиваемый отпуск всем работникам, проработавшим у него более 1 года подряд. Минимальный оплачиваемый отпуск работника составляет 5 рабочих дней в год, если об...
Увольнение работника в Китае, выплата выходного пособия
03 февраля 2015
Расторжение трудового договора в Китае:Трудовой договор в Китае может быть расторгнут по соглашению сторон, по инициативе работодателя или по инициативе работника.Работодатель вправе по собственн...

Перезвоните мне!

Консультант свяжется с вами в указанное время и ответит на ваши вопросы. Обратите внимание, мы находимся в Китае и разница во времени с Москвой составляет плюc 5 часов.

Отправить заявку

Вы получите бесплатную консультацию от наших экспертов и персональное предложение. Обратите внимание, мы находимся в Китае и разница во времени с Москвой составляет плюc 5 часов.